Seminare mit ESF-Fachkursförderung

Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg gewährt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds einen Zuschuss für ausgewählte Fachseminare der Akademie im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft. 

Seminare, für die die ESF-Fachkursförderung beantragt wurde, sind besonders gekennzeichnet. Die Teilnahme kann mit 30 % der Kursgebühr bezuschusst werden. Wenn Teilnehmer über 50 Jahre alt sind, ist ein Zuschuss von 50 % der Kursgebühr möglich. Voraussetzung ist, dass Beschäftigungs- oder Wohnort in Baden-Württemberg liegt. 

Es gelten die aktuell gültigen Förderbedingungen. Diese sind einsehbar unter www.esf-bw.de. 

Die Förderung für das Jahr 2012 wurde durch uns beantragt.

Seminare mit ESF-Fachkursförderung

Seminar Tage  
Internationale Mitarbeitereinsätze – arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte 1,0 Details
(M6) Meisterwerkzeug: Methoden der Problemlösung 3,0 Details
(M7) Meisterwerkzeug: Kennzahlen 2,0 Details
(M8) Meisterwerkzeug: Projektsteuerung 2,0 Details
BWL für Nicht-Kaufleute 2,0 Details
Projektmanagement exklusiv für den Mittelstand!
Der optimale Projektstart
2,0 Details
Projektmanagement exklusiv für den Mittelstand!
Projekte erfolgreich auf Kurs halten
2,0 Details
Projektmanagement: Basiswissen für Einsteiger 3,0 Details
Arbeitszeugnisse richtig formulieren 1,0 Details
Basisseminar: Einstellungsinterviews professionell führen 2,0 Details
Neu im HR-Bereich? – Das Starterpaket der Personalarbeit 3,0 Details
Basics der Personalentwicklung 3,0 Details
Basics der Personalentwicklung 1,0 Details
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Grundlagen, arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Aspekte 1,0 Details
Werkstatt Personalentwicklung 1,0 Details
Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis – Modul 1 3,0 Details
Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis – Modul 2 3,0 Details
Datenschutz und Arbeitsrecht 1,0 Details
Update Arbeitsrecht 1,0 Details
Aufbauseminar Entgeltabrechnung 3,0 Details
Basisseminar Altersteilzeit mit Hinweisen zum Tarifvertrag „Flexibler Übergang in die Rente“ 1,0 Details
Grundlagen der Entgeltabrechnung 3,0 Details
Internationale Mitarbeitereinsätze – arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte 1,0 Details
Pfändung von Arbeitseinkommen 1,0 Details
Sozialversicherungsrecht 3,0 Details
Rechtssicherheit im Einkauf 1,0 Details
Aktiv neue Kunden finden und binden 2,0 Details
Aktives Verkaufen im Innendienst 2,0 Details
Der Profiverkäufer 2012 20,0 Details
Effizienzsteigerung im Vertrieb – wie Sie den Vertrieb zu Spitzenleistungen führen 2,0 Details
Erfolgreich verkaufen im technischen Vertrieb 2,0 Details
Key-Account-Management und Stammkundenpflege im Mittelstand 2,0 Details
Kompakttraining: Verkaufsgespräche führen
Teil 1: Überzeugungsprozesse aktiv gestalten
2,0 Details
Kompakttraining: Verkaufsgespräche führen
Teil 2: Preis- und Abschlussverhandlungen erfolgreich führen
2,0 Details
Mit Reklamationen und Kundenbeschwerden souverän umgehen 1,0 Details
Der Servicetechniker – Auftreten und Verhalten beim Kunden 2,0 Details
Die 5S-Methode dauerhaft im Unternehmen verankern 2,0 Details
Pro 1: Durchlaufzeit – ein Gradmesser für die Effizienz in Herstellungsprozessen 1,0 Details
Pro 2: Prozessanalyse – Basis jeder Prozessoptimierung 1,0 Details
Pro 3: KANBAN – eine Karte optimiert die Welt der Fertigungssteuerung 1,0 Details
Pro 4: Nivellierte Steuerung von Produktionsprozessen – Termineinhaltung bei höherer Produktivität 1,0 Details
Pro 5: Stückzahlvariable Produktion 1,0 Details
Pro 6: Effiziente Werkslogistik – Schlüssel zu höherer Flächenproduktivität 1,0 Details
Verbesserungsprojekte in Unternehmen erfolgreich umsetzen – KVP-Methoden in der Praxis 2,0 Details
Verantwortung und Haftung von Führungskräften im Arbeits- und Umweltschutz 1,0 Details
Active Recruiting unter Einbezug von Social-Media-Instrumenten 1,0 Details
Modul 2: Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen – Bearbeitung konkreter Problemstellungen 2,0 Details
Modul 3: Coaching-Tools in der Ausbildung 2,0 Details
Modul 4: Was kostet ein Auszubildender? – Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung 1,0 Details
Modul 6: Im Ausbildungsalltag motivieren 2,0 Details
Workshop: Web 2.0 in der Berufsausbildung 2,0 Details
Korrespondenztraining für die Assistenz 2,0 Details
Sekretariat und Assistenz – effektiv organisiert 2,0 Details
Veranstaltungen professionell managen 1,0 Details


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